为什么我要为容易吵架的辩论类活动，保留一席之地？

作者：Nick

很长时间里，我其实不想办辩论类的活动，
但在创三伙伴的前几年，
在我还比较崇尚理性的时候，
我挺热衷的。

再后来，
三伙伴接触人久了，
我对活动氛围和谐的敏感度越来越高，
经历过几次参与者之间不太和谐的互杠之后
觉得三伙伴毕竟做的是社交，
不和谐的互杠
是否背离社交的目的，

不仅拉近不了关系，
反而容易互相看不顺眼。


所以辩论类活动停了很长时间，
或才改变一下规则，
试图避免对抗，尽力让活动和谐些。
但依然发生不和谐的事，
另外有一点是
我觉得辩论很多只为了争输赢，
于『求真』无益，甚至诡辩混淆视听。

所以后边又继续停了。

但现在我又想再重开，理由是：
一次活动中，有小伙伴提自己困惑：在公司里由于不懂拒绝，被领导拿捏，被能者多劳。

我旁听了这次活动，这次活动我有个很意外的发现：
1）本场有个INTP小伙伴发表的一些"暴论"，有几个点，我内心就想杠他了。
但我神奇地发现，其他小伙伴没有人表达不同观点，也不会去否定，更多是顺着往下聊，类似"Yes and"。

直到活动结束，全程我没听到任何否定式的用词，从和谐交流的角度来说：这是一个标杆活动。

最后，我把我看到的，跟小伙伴表达了。

这时候，才小伙伴才说：其实有些点，他也想反驳的，但没想好怎么说，或怕破坏这个活动氛围。

在我的角度，我看到了那位小伙伴被能者多劳的根本原因：不满，或不赞同，只放在心理，说出来，怕场面不和谐。

2）有人想表达，但觉得说不过对方，然后就不想说了。

通过这次发现，我看到了辩论新的价值：
辩论不一定是为了求真，不只是结果的输赢，而是这个【过程】，可以：
1）敢于表达不同观点的勇气，很多人缺这个勇气。

2）好的表达能力不是天生的，是要刻意练习的，每一次的辩论，都可以让自己离拥有这样能力更近一步。

所以，
现在，赋与新的价值后，
我打算重开辩论类活动，
也不再刻意追求和谐，

而且，
直面『不和谐』还是很多小伙伴想修的课题。